Marcopolo conquista o prêmio REI

Fonte:
Secco Consultoria de Comunicação
Fotos: JC Barboza / Nagila Silva



A Marcopolo conquistou o Prêmio REI, na categoria Responsabilidade
Socioambiental, com o Programa Envolver – Programa de inclusão de pessoas com
deficiência (PCD`s) no quadro de empregados da Marcopolo e, consequentemente,
no mercado de trabalho. A premiação foi entregue ontem, dia 10 de junho, em São
Paulo.

Iniciado
em 2008, o Projeto Envolver transformou o ambiente de trabalho da Marcopolo e
proporcionou ganhos sociais e resultados positivos. Um dos motivos que têm garantido
o sucesso do Programa Envolver é o engajamento e a participação dos diferentes
profissionais da empresa no processo de inserção e desenvolvimento das pessoas
com deficiência. No dia a dia da fabricante de ônibus, vários 
colaboradores atuam como facilitadores, contribuindo para o acolhimento dos
participantes do Programa Envolver, respeitando as diferenças e aprendendo com
a troca de experiência.
 
O
programa teve início com a contratação de 73 pessoas com deficiência. Durante o
seu desenvolvimento, percebeu-se a necessidade de qualificação profissional dos
candidatos e de adequação da proposta junto à empresa e também às famílias para
o melhor rendimento e realização desses profissionais. Hoje são mais de 400
colaboradores com deficiência nas unidades da Marcopolo em Caxias do Sul (RS) e
em Duque de Caxias (RJ), onde o programa foi implementado em 2011.
 
Devido
aos resultados alcançados, o Projeto Envolver já havia sido escolhido, em 2013,
pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome – MDS como exemplo
de experiência bem-sucedida de inclusão de pessoa com deficiência no trabalho.
Instituído
pela editora Automotive Business, o Prêmio REI – Reconhecimento a Excelência e
Inovação – elege os melhores cases da indústria automobilística em 13
categorias. Em sua quinta edição, contou com 65 finalistas que foram escolhidos
por um júri de 19 integrantes convidados pela editora.

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