Marcopolo Ana Rech, maior fábrica de ônibus do Brasil, completa 35 anos

Fonte: Secco Consultoria de Comunicação Foto: Ricardo Finco O complexo industrial da Marcopolo, no bairro de Ana Rech, em Caxias do Sul, comemorou, no dia 20 de fevereiro, 35 anos de atividades. Com ...
Fonte:
Secco Consultoria de Comunicação
Foto: Ricardo Finco

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O complexo industrial da Marcopolo, no bairro de Ana Rech, em Caxias do Sul,
comemorou, no dia 20 de fevereiro, 35 anos de atividades. Com investimentos
contínuos em inovação, modernização, ampliação de sua capacidade e aplicação
de  avançados processos produtivos e tecnologias, a unidade transformou-se
no “berço” do ônibus do Brasil e responde sozinha por 30% da produção nacional.

Uma
das mais modernas fábricas de ônibus do mundo, foi inaugurada em 1981, tem capacidade
para produzir mais de 30 veículos diariamente e já superou mais de 220 mil
ônibus, entre micros, urbanos e rodoviários. Com área total de 471 mil m² e
área construída 88 mil m², a fábrica conta com os mais avançados equipamentos e
instalações e recebeu, desde 2012, além de R$ 150 milhões de investimentos,
sobretudo para modernização dos equipamentos, melhoria da qualidade, aumento de
capacidade produtiva, maior ergonomia e conforto dos empregados, capacitação e
formação dos colaboradores.
Ana
Rech é a principal unidade fabril da Marcopolo no mundo. O seu grande
diferencial em relação à maioria das fábricas de ônibus do mundo é o grau de
customização que a linha de produção aplica para atender a demanda dos
clientes, desde pinturas especiais até acabamentos internos diferenciados, como
os de artistas e cantores, com camarim e estúdio, ou dos times de futebol,
passando por configurações específicas, como os ônibus fora-de-estrada que
rodam na Amazônia, os de teto removível, para os Emirados Árabes Unidos, ou os
movidos a hidrogênio, utilizados em São Paulo.
A
unidade abriga também o Centro de Pesquisa e Desenvolvimento da Marcopolo, com
mais de 300 técnicos e engenheiros dedicados à contínua evolução e
aprimoramento dos modelos.
A
Marcopolo concentrou também em Ana Rech as áreas de PDI (Inspeção antes da
entrega ao cliente) e assistência técnica, além da fabricação de componentes e
equipamentos para os veículos, como poltronas, painéis de acabamento, laterais
e revestimentos internos, entre outros. As peças produzidas na fábrica de Ana
Rech são também enviadas para as demais unidades da empresa no Brasil e no
exterior.
Uma
cidade dentro de Caxias do Sul
A
unidade de Ana Rech é uma verdadeira cidade. São cerca de 5.300 colaboradores
que, além de trabalharem no desenvolvimento e produção dos ônibus, precisam ir
e vir, se alimentar, ser atendidos em aspectos físicos, psicológicos e,
igualmente importante, alcançar realização profissional e pessoal naquilo que
fazem, que é fabricar os ônibus que vão rodar no Brasil e no mundo.
“Todo
o processo e a gestão da operação de Ana Rech são bem complexos. E temos
diariamente o desafio de fazer produtos cada vez mais avançados, customizados e
com elevados padrões de exigência nos quesitos qualidade e eficiência”, explica
Lusuir Grochot, diretor de manufatura da Marcopolo.
História
Com
o objetivo de suprir a crescente demanda de produção da época, a unidade de Ana
Rech foi inaugurada em 1981, com a presença do então presidente da República,
João Baptista Figueiredo. A construção, iniciada três anos antes, projetava a
implantação de modernos sistemas de fabricação, planejados e desenvolvidos para
obter alto grau de racionalização e produtividade.
Dez
anos após a fundação, a fábrica comemorou a produção do ônibus 60.000, o
rodoviário Paradiso da então Geração 4. Em 2001, a unidade Ana Rech foi
considerada “fábrica modelo”, com equipamentos, pessoal especializado,
processos industriais e desenvolvimento do produto. Em 2015, foi produzido o
veículo 400.000.

Além
das áreas de produção, administração, comercial e de engenharia, a fábrica de
Ana Rech contempla um Centro de Treinamento para capacitação dos empregados e
de clientes, além de uma unidade da Escola de Formação Profissional Marcopolo,
para aprendizagem de menores da comunidade. Conta também com uma ampla
estrutura de suporte aos empregados, como restaurante, serviços médicos,
farmácia, bancos, despachantes, seguradora, biblioteca e loja conveniada.

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