Fonte:
News Comunicação
Fotos: Divulgação
Prestes a entrar em um mercado de trabalho cada vez mais exigente, o jovem
aprendiz contratado pela empresa pode – e deve – mostrar as suas habilidades se
quiser se destacar. Assim fez Gabriel Vinícius, um jovem aprendiz de 17 anos,
que trabalha como cobrador na empresa de ônibus de João Pessoa Unitrans. Ele
venceu o concurso O Jovem Aprendiz do Sest/Senat – PB, no último dia 1º de
Abril e provou que é muito mais que um candidato a profissional. Ao final da
competição, Gabriel recebeu a noticia de se seria contratado pela Unitrans após
o término de seu estágio.
“É
muito bom né, a gente ser efetivado, principalmente depois que mostra ser capaz
de realizar com competência esse e outros trabalhos”, comemorou Gabriel, que
passou a ver o mundo corporativo com outros olhos, bem como passou a entender o
porque da necessidade de se capacitar para se destacar no mercado depois da
competição.
muito bom né, a gente ser efetivado, principalmente depois que mostra ser capaz
de realizar com competência esse e outros trabalhos”, comemorou Gabriel, que
passou a ver o mundo corporativo com outros olhos, bem como passou a entender o
porque da necessidade de se capacitar para se destacar no mercado depois da
competição.
O
concurso do qual Gabriel saiu vencedor envolveu provas técnicas e
comportamentais nas quais foram avaliados quesitos como poder de persuasão,
planejamento, estratégia, raciocínio lógico, decisão, cumprimento de metas,
negociação, pressão, trabalho em equipe e equilíbrio emocional e foi baseado no
Reality Show O Aprendiz da Rede Record. Para Gabriel, 19 anos, a competição foi
bastante concorrida, com pessoas que se destacam em diversas áreas do
conhecimento, mas a palavra chave do concurso para ele foi superação.
concurso do qual Gabriel saiu vencedor envolveu provas técnicas e
comportamentais nas quais foram avaliados quesitos como poder de persuasão,
planejamento, estratégia, raciocínio lógico, decisão, cumprimento de metas,
negociação, pressão, trabalho em equipe e equilíbrio emocional e foi baseado no
Reality Show O Aprendiz da Rede Record. Para Gabriel, 19 anos, a competição foi
bastante concorrida, com pessoas que se destacam em diversas áreas do
conhecimento, mas a palavra chave do concurso para ele foi superação.
“Tínhamos
concorrentes de igual para igual, então a gente tinha que se superar para se destacar
e vencer”, disse Gabriel, acrescentando que a competição o ajudou também a
perceber suas habilidades e dificuldades. “Vivi situações reais, do cotidiano
dos negócios e do mercado de trabalho. A cada etapa vencida deu para perceber
minhas competências. O bom comportamento em público, por exemplo, foi uma das
minhas habilidades, enquanto que a falta de paciência eu tive que aprender a
domar”, comentou o vencedor.
concorrentes de igual para igual, então a gente tinha que se superar para se destacar
e vencer”, disse Gabriel, acrescentando que a competição o ajudou também a
perceber suas habilidades e dificuldades. “Vivi situações reais, do cotidiano
dos negócios e do mercado de trabalho. A cada etapa vencida deu para perceber
minhas competências. O bom comportamento em público, por exemplo, foi uma das
minhas habilidades, enquanto que a falta de paciência eu tive que aprender a
domar”, comentou o vencedor.
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| Uma das etapas do concurso |
Ao
todo, participaram da competição 10 jovens aprendizes contratados pelas
empresas de transportes de João Pessoa através do Sest/Senat. O concurso
aconteceu no período de 26/02/2015 a 01/04/2015. As provas tiveram ênfase nos
conteúdos aplicados em sala de aula das disciplinas de Empreendedorismo,
Matemática Financeira, Visão Sistêmica do Transporte, Noções de Administração
de Empresas e Logística. Dentre as provas estiveram a criação de um projeto
logístico para uma determinada empresa; a venda de cachorro-quente na etapa de
empreendedorismo; a criação de empresa inovadora no mercado; e a criação de um
Projeto Social voltado para crianças e jovens em vulnerabilidade social.
todo, participaram da competição 10 jovens aprendizes contratados pelas
empresas de transportes de João Pessoa através do Sest/Senat. O concurso
aconteceu no período de 26/02/2015 a 01/04/2015. As provas tiveram ênfase nos
conteúdos aplicados em sala de aula das disciplinas de Empreendedorismo,
Matemática Financeira, Visão Sistêmica do Transporte, Noções de Administração
de Empresas e Logística. Dentre as provas estiveram a criação de um projeto
logístico para uma determinada empresa; a venda de cachorro-quente na etapa de
empreendedorismo; a criação de empresa inovadora no mercado; e a criação de um
Projeto Social voltado para crianças e jovens em vulnerabilidade social.
Segundo
Adriana Farias, coordenadora de Desenvolvimento Profissional do Sest/Senat-João
Pessoa, ao final, o que mais agregou a esses adolescentes foi o amadurecimento.
“A cada etapa eles conheciam mais a si mesmos e tomavam as decisões mais
acertadas, mais centradas também. Mais do que técnica, a competição avaliou o
comportamento, o que também ajudou o amadurecimento de cada um
profissionalmente”, explicou Adriana, lembrando que em segundo ligar na
competição ficou a jovem. Eliziane Bernardino, da empresa Termaco Logística.
Adriana Farias, coordenadora de Desenvolvimento Profissional do Sest/Senat-João
Pessoa, ao final, o que mais agregou a esses adolescentes foi o amadurecimento.
“A cada etapa eles conheciam mais a si mesmos e tomavam as decisões mais
acertadas, mais centradas também. Mais do que técnica, a competição avaliou o
comportamento, o que também ajudou o amadurecimento de cada um
profissionalmente”, explicou Adriana, lembrando que em segundo ligar na
competição ficou a jovem. Eliziane Bernardino, da empresa Termaco Logística.
