Fonte:
News Comunicação
Fotos: JC Barboza / Diivulgação
News Comunicação
Fotos: JC Barboza / Diivulgação
Focada em garantir o bem estar e a saúde de seu quadro de profissionais, a
direção da empresa de ônibus Unitrans, através de seu Departamento Médico, está
realizando os exames de rotina que avaliam a audição de seus
funcionários. Na última semana de março, cerca de 90 colaboradores que atuam na
oficina e na administração fizeram o exame de audiometria. Nesta segunda-feira
(06) foram iniciados os exames para os motoristas. No total, 17
profissionais foram avaliados neste primeiro dia.
Os
exames de audiometria, que servem para avaliar regularmente a saúde auditiva
dos profissionais da Unitrans, são realizados pela fonoaudióloga Maria
Cavalcanti, no ambulatório da própria empresa, onde está instalada uma cabine
especial. Os exames são realizados gratuitamente, todas as segundas-feiras, das
14h às 17h, e todas as quartas-feiras, das 8h às 11h. Todos os motoristas da
Unitrans serão avaliados.
exames de audiometria, que servem para avaliar regularmente a saúde auditiva
dos profissionais da Unitrans, são realizados pela fonoaudióloga Maria
Cavalcanti, no ambulatório da própria empresa, onde está instalada uma cabine
especial. Os exames são realizados gratuitamente, todas as segundas-feiras, das
14h às 17h, e todas as quartas-feiras, das 8h às 11h. Todos os motoristas da
Unitrans serão avaliados.
Segundo
o Enfermeiro da Unitrans, Antônio Gomes, o procedimento já é rotina nas
empresas, que realizam a audiometria com seus funcionários duas vezes ao ano.
De acordo com ele, para se submeter ao exame, o funcionário entra em uma cabine
acústica própria para a realização do exame. Com o equipamento chamado de
Vibrason, que é de última geração e foi adquirido para melhorar, ainda mais, a
precisão dos exames, a fonoaudióloga avalia o nível de audição e
identifica, se for o caso, se há algum comprometimento.
o Enfermeiro da Unitrans, Antônio Gomes, o procedimento já é rotina nas
empresas, que realizam a audiometria com seus funcionários duas vezes ao ano.
De acordo com ele, para se submeter ao exame, o funcionário entra em uma cabine
acústica própria para a realização do exame. Com o equipamento chamado de
Vibrason, que é de última geração e foi adquirido para melhorar, ainda mais, a
precisão dos exames, a fonoaudióloga avalia o nível de audição e
identifica, se for o caso, se há algum comprometimento.
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| A fonoaudióloga Maria durante o exame audiométrico |
Na
Unitrans, todos os funcionários da oficina desde mecânicos até os borracheiros,
dentre outros, utilizam os equipamentos necessários para proteção de sua saúde
auditiva durante a sua rotina de trabalho. Assim, é quase nulo o número de exames
que apresenta variações negativas. Além disso, a empresa também realiza
periodicamente palestras que orientam os funcionários sobre cuidados
preventivos para preservar a audição e saúde.
Unitrans, todos os funcionários da oficina desde mecânicos até os borracheiros,
dentre outros, utilizam os equipamentos necessários para proteção de sua saúde
auditiva durante a sua rotina de trabalho. Assim, é quase nulo o número de exames
que apresenta variações negativas. Além disso, a empresa também realiza
periodicamente palestras que orientam os funcionários sobre cuidados
preventivos para preservar a audição e saúde.
Para
a diretora da Unitrans, Lorena Dantas, a rotina de exames é muito mais que uma
formalidade ou exigência do Ministério do Trabalho. Ela significa um
compromisso da empresa com a saúde de seus colaboradores. “Através do
controle e da prevenção, com a orientação dada nas palestras e treinamentos,
buscamos reforçar esse trabalho preventivo que faz muita diferença no bem estar
de nossos colaboradores que quanto mais saudáveis estiverem, mais felizes
desempenharão suas atividades”, destaca Lorena.
a diretora da Unitrans, Lorena Dantas, a rotina de exames é muito mais que uma
formalidade ou exigência do Ministério do Trabalho. Ela significa um
compromisso da empresa com a saúde de seus colaboradores. “Através do
controle e da prevenção, com a orientação dada nas palestras e treinamentos,
buscamos reforçar esse trabalho preventivo que faz muita diferença no bem estar
de nossos colaboradores que quanto mais saudáveis estiverem, mais felizes
desempenharão suas atividades”, destaca Lorena.
